・エレクトロニクスエンジニア
・制御系システムエンジニア
・情報システムエンジニア
・メカニクスエンジニア
・メカトロニクスエンジニア

正社員
業務委託（個人事業主も可）

EVや自動車等の設計開発、評価業務
・各種メーカー様の開発ターゲットに対して、エレクトロニクスやソフトウェアの分野での設計開発業務
・市場で使用される際の安全性などを考慮したシステム開発

当社もしくは在宅、ないしはクライアント先

▼理工系4大新卒
月給　280,000円～
賞与年間（夏・冬・決算）　3～4ヵ月分相当

▼中途・第2新卒
月給　285,000円～1,500,000円
賞与年間（夏・冬・決算）　3～4ヵ月分相当

※　いずれも各種手当を含みます。
※　成果給の設定などにより各月で変動する場合があります。
※　決算賞与は業績結果により支給有無があります。
※　通常の日給月給制（賞与あり）と年俸制（賞与無し）などで給与設定は異なります。

▼理工系4大新卒
420万～

▼30代
430万～800万以上（キャリアによる）

▼40代
600万～1,000万以上（キャリアによる）

▼年収例
20代専門技術職Ａ氏　約670万
30代専門技術職Ｂ氏　約700万
40代リーダー職Ｃ氏　約960万
40代リーダー職Ｄ氏　約1,280万

※　いずれも各種手当を含みます。
※　経験により設定は変わりますので必ずこの限りではありません。

フレックス（基本　9:00～18:00）

企業カレンダーによる（年間最低120日、実質122日～125日）

・交通費全額支給（※1）
・社会保険完備
・個人別コミュニケーション支援（※1）
・食費補助（※1）
・全国約400軒のホテル＆リゾート施設補助（最大80%OFF）（※1）
※1：それぞれ規定があります

・先輩社員の技術研修、ビジネス研修
・教育プログラムあり
・スキルアップ図書支援あり（※別途規定有）
・資格取得支援あり（受験費用会社負担※別途規定有）

セルフドライブが出来る人

不問

・ハイレベルの技術者が在籍しており、スキルアップや相互研鑽ができる環境です。
・在宅やフレックスなど、自由度の高い勤務体系を採用しており、プロジェクトによって柔軟に対応できます。
・実力に応じたフィードバックがあり、適正に評価された給与を受け取ることができます。